Điều 9. Căn cứ đánh giá
1. Căn cứ và nội dung đánh giá đối với Người quản lý
a) Quy định hiện hành của pháp luật và Điều lệ của doanh nghiệp;
b) Kết quả thực hiện các quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của Người quản lý theo quy định của Nhà nước và Bộ Quốc phòng;
c) Kết quả thực hiện Kế hoạch sản xuất kinh doanh và xây dựng đơn vị hằng năm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt gồm:
- Kết quả việc thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ được giao của doanh nghiệp;
- Kết quả, hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp;
d) Đối với Kiểm soát viên là kết quả thực hiện Kế hoạch công tác năm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
đ) Chế độ thông tin, báo cáo của Người quản lý với Bộ Quốc phòng và tính tuân thủ của Người quản lý đối với các chỉ đạo của Bộ Quốc phòng.
2. Căn cứ đánh giá đối với Người đại diện
a) Quy định hiện hành của pháp luật và Điều lệ của doanh nghiệp;
b) Kết quả, hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp;
c) Việc thực hiện vai trò định hướng doanh nghiệp có vốn chi phối của Nhà nước theo đúng mục tiêu, định hướng của Nhà nước và Bộ Quốc phòng;
d) Việc chấp hành, tuân thủ của Người đại diện đối với chủ trương, nghị quyết; chế độ thông tin, báo cáo và sự chỉ đạo của Bộ Quốc phòng.