vanban.org

Điều 5. Nguồn kinh phí — Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 23/09/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 23/09/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 21/2025/TT-BGDĐT · 23/09/2025
Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính Ban hành 08/03/2013 Hiệu lực 22/04/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời thông tư liên tịch · 3 phiên bản · 17 năm
Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC Hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập · 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC
23/09/202521/2025/TT-BGDĐTBãi bỏ Đang xem 22/04/2013Bản gốcThay thế
Thông tư liên tịch số 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập · 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Nguồn kinh phí

1. Đối với các cơ sở giáo dục công lập được ngân sách nhà nước đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên: Kinh phí thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ do ngân sách nhà nước bảo đảm và giao trong dự toán ngân sách hàng năm của cơ sở giáo dục theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành.

2. Đối với các cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo một phần kinh phí hoạt động thường xuyên: Kinh phí thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ được đảm bảo từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị và từ nguồn ngân sách nhà nước cấp theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành.

3. Đối với các cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên: Kinh phí thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ được đảm bảo từ các nguồn thu tự đảm bảo kinh phí hoạt động của đơn vị.