Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Phạm vi điều chỉnh
Thông tư này quy định về phân cấp thẩm quyền thực hiện một số nội dung quản lý công chức, viên chức cho các Cục, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Xây dựng, bao gồm:
a) Tuyển dụng;
b) Thay đổi vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm đối với công chức;
c) Thay đổi vị trí việc làm, thay đổi bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm đối với viên chức;
d) Thực hiện chế độ tiền lương (xếp lương, nâng bậc lương, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung) công chức;
đ) Đào tạo, bồi dưỡng công chức;
e) Điều động, biệt phái công chức.
2. Đối tượng áp dụng
a) Các Cục thuộc Bộ;
b) Các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ;
c) Các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Cục thuộc Bộ;
d) Công chức, viên chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị tại điểm a, điểm b, điểm c khoản 2 Điều này;
đ) Các tổ chức, cá nhân có liên quan.