vanban.org

Điều 37. Việc tuyển dụng, sử dụng giáo viên, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động — Thông tư 47/2016/TT-BLĐTBXH

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/12/2021 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 15/12/2021 Thay thế: 14/2021/TT-BLĐTBXH · 21/10/2021 Sửa đổi, bổ sung: 18/2018/TT-BLĐTBXH · 30/10/2018
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 28/12/2016 Hiệu lực 15/02/2017 Hết hiệu lực toàn bộ 1 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 đời thông tư · 6 phiên bản · 9 năm
Thông tư số 14/2021/TT-BLĐTBXH Quy định về Điều lệ trường trung cấp · 14/2021/TT-BLĐTBXH
Thông tư số 47/2016/TT-BLĐTBXH Quy định về Điều lệ trường trung cấp · 47/2016/TT-BLĐTBXH
15/12/202114/2021/TT-BLĐTBXHSửa đổi Đang xem 18/12/201818/2018/TT-BLĐTBXHSửa đổi 15/02/2017Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 47/2016/TT-BLĐTBXH › Chương IV › Mục 1 › Điều 37
Đọc toàn văn

Điều 37. Việc tuyển dụng, sử dụng giáo viên, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động

1. Giáo viên, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động làm công tác giảng dạy, quản lý, phục vụ trong trường trung cấp công lập được tuyển dụng theo quy định của pháp luật về viên chức và pháp luật về lao động.

2. Giáo viên, cán bộ quản lý, người lao động làm công tác giảng dạy, quản lý, phục vụ trong trường trung cấp tư thục được tuyển dụng theo quy định của pháp luật về lao động.

3. Việc tuyển dụng, sử dụng giáo viên phải trên cơ sở đánh giá năng lực, đạo đức nghề nghiệp, hiệu quả công tác và quy định của pháp luật có liên quan.