vanban.org

Điều 8. Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp — Thông tư 40/2020/TT-BGDĐT

Bộ Giáo dục và Đào tạo Ban hành 26/10/2020 Hiệu lực 12/12/2020 Hết hiệu lực một phần
Dòng đời phiên bản 2 đời thông tư · 5 phiên bản · 10 năm
Thông tư số 40/2020/TT-BGDĐT Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập · 40/2020/TT-BGDĐT
09/04/202626/2026/TT-BGDĐTSửa đổi Hiện hành 19/04/202204/2022/TT-BGDĐTSửa đổi, bổ sung 12/12/2020Bản gốcThay thế
Thông tư liên tịch số 28/2015/TTLT-BGDĐT-BNV Hướng dẫn thực hiện bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập · 28/2015/TTLT-BGDĐT-BNV
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 40/2020/TT-BGDĐT › Chương III › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp

1. Việc bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ, năng lực và chuyên môn nghiệp vụ đang đảm nhận của viên chức và theo quy định của pháp luật.

2. Không được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, trừ trường hợp viên chức giảng dạy được công nhận hoặc bổ nhiệm chức danh giáo sư, phó giáo sư theo quy định của luật chuyên ngành.