vanban.org

Điều 8. Nhóm tiêu chí 2 - Đ ánh giá nguồn nhân lực — Thông tư 38/2014/TT-BKHCN

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/02/2020 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/02/2020 Thay thế: 18/2019/TT-BKHCN · 10/12/2019
Bộ Khoa học và Công nghệ Ban hành 16/12/2014 Hiệu lực 14/02/2015 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời thông tư · 3 phiên bản · 11 năm
Thông tư số 18/2019/TT-BKHCN Quy định về đánh giá hoạt động và chất lượng dịch vụ của tổ chức sự nghiệp công lập trong lĩnh vực khoa học và công nghệ · 18/2019/TT-BKHCN
Thông tư số 38/2014/TT-BKHCN Quy định về đánh giá tổ chức khoa học và công nghệ · 38/2014/TT-BKHCN
10/02/202018/2019/TT-BKHCNSửa đổi Đang xem 14/02/2015Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 38/2014/TT-BKHCN › Chương II › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Nhóm tiêu chí 2 - Đ ánh giá nguồn nhân lực

1.   Mức độ phù hợp về cơ cấu trình độ và độ tuổi của nguồn nhân lực.

2.   Mức độ phù hợp về việc phân bổ nguồn nhân lực theo cơ cấu tổ chức.

3.   Mức độ năng lực của cán bộ đáp ứng định hướng và kế hoạch hoạt động khoa học và công nghệ đã đặt ra.

4.   Mức độ hợp lý trong việc phối hợp công việc giữa các bộ phận (quản lý, nghiên cứu, hành chính, kỹ thuật).

5.   Mức độ hợp lý của các chính sách của tổ chức trong việc khuyến khích phát triển, thu hút nguồn nhân lực có trình độ cao và năng lực chuyên môn tốt công tác lâu dài tại tổ chức.