vanban.org

Điều 5. Hiệu lực thi hành — Thông tư 37/2021/TT-BLĐTBXH

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 31/12/2021 Hiệu lực 15/03/2022 Hết hiệu lực một phần
Dòng đời phiên bản 3 phiên bản · 4 năm
Thông tư số 37/2021/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, thời điểm hưởng lương hưu đối với trường hợp không còn hồ sơ gốc. · 37/2021/TT-BLĐTBXH
01/07/202512/2025/TT-BNVSửa đổi Hiện hành 14/08/202306/2023/TT-BLĐTBXHSửa đổi 15/03/2022Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 37/2021/TT-BLĐTBXH › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 3 năm 2022. Quy định tại Điều 2 Thông tư này được thực hiện kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2022.

2. Thông tư số 10/2019/TT-BLĐTBXH ngày 28 tháng 6 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với đối tượng quy định tại các khoản 1, 2, 3 và khoản 8 Điều 1 Nghị định số 44/2019/NĐ-CP ngày 20 tháng 5 năm 2019 của Chính phủ hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để nghiên cứu, giải quyết.

Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để nghiên cứu, giải quyết./.