Điều 1. Phạm vi áp dụng — Thông tư 37/2009/TT-BLĐTBXH

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Còn hiệu lực · từ 31/12/2009 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 16/11/2009 Hiệu lực 31/12/2009 Còn hiệu lực

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Thông tư 37/2009/TT-BLĐTBXH › Điều 1

Điều 1. Phạm vi áp dụng

Thông tư này hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca đối với công nhân, viên chức xây dựng công trình thủy điện Sơn La thuộc tỉnh Sơn La.

Điều sau Điều 2. Đối tượng áp dụng