Điều 18. Trích quỹ dự phòng — Thông tư 33/2016/TT-BLĐTBXH

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Rà soát cơ cấu tổ chức, sắp xếp lao động Điều 4. Xây dựng kế hoạch lao động Điều 5. Thực hiện kế hoạch lao động Điều 6. Đánh giá tình hình sử dụng lao động Điều 7. Đơn giá tiền lương Điều 8. Xác định quỹ tiền lương kế hoạch Điều 9. Xác định quỹ tiền lương thực hiện Điều 10. Yếu tố khách quan để xác định quỹ tiền lương thực hiện Điều 11. Tiền lương đối với người quản lý Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội Điều 12. Đơn giá tiền lương Điều 13. Xác định quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện Điều 14. Tiền lương của người quản lý công ty Điều 15. Đơn giá tiền lương Điều 16. Xác định quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện Điều 17. Tiền lương của người quản lý công ty Điều 18. Trích quỹ dự phòng Điều 19. Quy chế trả lương Điều 20. Trách nhiệm của Chủ tịch công ty, Tổng Giám đốc Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội Điều 21. Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ 100% vốn điều lệ Điều 22. Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ 100% vốn điều lệ Điều 23. Người đại diện phần vốn của Công ty mẹ Điều 24. Bộ Quốc phòng Điều 25. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Điều 26. Bộ Tài chính Điều 27. Hiệu lực thi hành

Không có điều nào khớp từ khoá.