Điều 3. Hiệu lực thi hành — Thông tư 30/2011/TT-BLĐTBXH

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 12/04/2018 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 12/04/2018 Thay thế: 01/2018/TT-BLĐTBXH · 27/02/2018

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 24/10/2011 Hiệu lực 08/12/2011 Hết hiệu lực toàn bộ

Dòng đời phiên bản 3 đời thông tư · 5 phiên bản · 14 năm

Thông tư số 04/2024/TT-BLĐTBXH Quy định về hệ thống chỉ tiêu thống kê ngành Lao động - Thương binh và Xã hội · 04/2024/TT-BLĐTBXH

21/06/2024Bản gốcThay thế Hiện hành

Thông tư số 01/2018/TT-BLĐTBXH Ban hành Hệ thống chỉ tiêu thống kê ngành Lao động - Thương binh và Xã hội · 01/2018/TT-BLĐTBXH

21/06/202404/2024/TT-BLĐTBXHThay thế 12/04/2018Bản gốcThay thế

Thông tư số 30/2011/TT-BLĐTBXH Ban hành Hệ thống chỉ tiêu thống kê ngành Lao động - Thương binh và Xã hội · 30/2011/TT-BLĐTBXH

12/04/201801/2018/TT-BLĐTBXHThay thế Đang xem 08/12/2011Bản gốcBan hành mới

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Thông tư 30/2011/TT-BLĐTBXH › Điều 3

Điều 3. Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực sau 45 ngày kể từ ngày ký.

2. Trong quá trình triển khai thực hiện nếu có vướng mắc, các đơn vị báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp và xử lý./.