vanban.org

Điều 15. Hồ sơ và thủ tục cấp lại Giấy chứng nhận là lương y — Thông tư 29/2015/TT-BYT

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 12/03/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 12/03/2024 Thay thế: 02/2024/TT-BYT · 12/03/2024 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 20/2023/TT-BYT · 14/11/2023
Bộ Y tế Ban hành 12/10/2015 Hiệu lực 26/11/2015 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời thông tư · 4 phiên bản · 10 năm
Thông tư số 02/2024/TT-BYT quy định cấp giấy chứng nhận lương y, giấy chứng nhận người có bài thuốc gia truyền, giấy chứng nhận người có phương pháp chữa bệnh gia truyền và kết hợp y học cổ truyền với y học hiện đại tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh · 02/2024/TT-BYT
Thông tư số 29/2015/TT-BYT Quy định cấp, cấp lại giấy chứng nhận là lương y · 29/2015/TT-BYT
12/03/202402/2024/TT-BYTSửa đổi Đang xem 26/11/2015Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 29/2015/TT-BYT › Chương II › Điều 15
Đọc toàn văn

Điều 15. Hồ sơ và thủ tục cấp lại Giấy chứng nhận là lương y

1. Hồ sơ cấp lại Giấy chứng nhận là lương y:

a) Đơn đề nghị cấp lại Giấy chứng nhận là lương y theo mẫu quy định tại Phụ lục số 07 ban hành kèm theo Thông tư này;

b) 02 ảnh màu cỡ 4x6 cm chụp trên nền trắng (không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);

c) 02 phong bì có dán tem và ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận.

2. Thủ tục cấp lại Giấy chứng nhận là lương y:

a) Người đề nghị cấp lại Giấy chứng nhận là lương y gửi 01 bộ hồ sơ về Bộ Y tế (Cục quản lý Y, Dược cổ truyền) hoặc Sở Y tế tỉnh nơi đã cấp.

b) Sau khi nhận được hồ sơ, bộ phận tiếp nhận hồ sơ gửi cho người nộp hồ sơ Phiếu tiếp nhận hồ sơ theo mẫu quy định tại Phụ lục số 04 ban hành kèm theo Thông tư này.

c) Trong thời gian 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy chứng nhận là lương y hợp lệ (nếu không hợp lệ phải có văn bản yêu cầu bổ sung), Bộ trưởng Bộ Y tế hoặc Giám đốc Sở Y tế tỉnh cấp lại Giấy chứng nhận là lương y, nếu không cấp lại phải có văn bản trả lời nêu rõ lý do.