Điều 9. Hội đồng tuyển chọn
1. Hội đồng tuyển chọn của Công an đơn vị, địa phương, gồm:
a) Chủ tịch: Cục trưởng, Tư lệnh, Giám đốc Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và tương đương (sau đây gọi chung là thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương); hoặc Phó Cục trưởng, Phó Tư lệnh, Phó Giám đốc Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và tương đương (sau đây gọi chung là Phó thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương) phụ trách trong trường hợp khuyết thủ trưởng hoặc thuộc trường hợp quy định tại điểm e Khoản này;
b) Phó Chủ tịch: Phó thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương phụ trách công tác xây dựng lực lượng; hoặc Phó thủ trưởng khác do thủ trưởng quyết định trong trường hợp khuyết Phó thủ trưởng phụ trách công tác xây dựng lực lượng hoặc thuộc trường hợp quy định tại điểm e Khoản này;
c) Ủy viên: Người đứng đầu hoặc cấp phó của cơ quan tổ chức cán bộ, thanh tra, y tế và chuyên môn, nghiệp vụ có liên quan trực thuộc Công an đơn vị, địa phương;
d) Thư ký: Cán bộ tham mưu tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân thuộc cơ quan tổ chức cán bộ thuộc Công an đơn vị, địa phương;
đ) Cơ quan thường trực: Cơ quan tổ chức cán bộ Công an đơn vị, địa phương;
e) Không bố trí những người có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của người dự tuyển hoặc của bên vợ (chồng) của người dự tuyển; vợ hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của người dự tuyển hoặc những người đang trong thời gian cơ quan xem xét xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật; hoặc đã từng vi phạm kỷ luật trong công tác tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân làm Chủ tịch, Phó Chủ tịch, ủy viên, thư ký Hội đồng tuyển chọn, thành viên Cơ quan thường trực, các bộ phận giúp việc của Hội đồng tuyển chọn.
2. Hội đồng tuyển chọn của Công an đơn vị, địa phương có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
a) Giúp thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương thực hiện tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân theo quy định;
b) Tổ chức kiểm tra hồ sơ dự tuyển, tổ chức sơ tuyển; thẩm tra, kết luận tiêu chuẩn chính trị; kiểm tra, kết luận tiêu chuẩn sức khỏe, điều kiện văn bằng, chứng chỉ, năng khiếu, trình độ, năng lực chuyên môn cơ bản của người dự tuyển;
c) Tổng hợp kết quả xét tuyển trình cấp ủy có thẩm quyền theo quy định xem xét, quyết định, trên cơ sở đó thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương quyết định tuyển chọn;
d) Phối hợp giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình xét tuyển theo quy định của pháp luật.
3. Hội đồng tuyển chọn của Công an đơn vị, địa phương làm việc theo nguyên tắc tập thể, kết luận theo đa số (bằng hình thức bỏ phiếu kín hoặc biểu quyết do Chủ tịch hội đồng quyết định) và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.