vanban.org

Điều 5. Cách tính định mức lao động trực tiếp — Thông tư 19/2022/TT-BYT

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 15/02/2023 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Bộ Y tế Ban hành 31/12/2022 Hiệu lực 15/02/2023 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 19/2022/TT-BYT › Chương II › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Cách tính định mức lao động trực tiếp

Định mức lao động trực tiếp được tính theo số lượng người, số giờ và trình độ chuyên môn của người lao động cần thiết sử dụng trực tiếp để thực hiện 01 dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh.