vanban.org

Điều 3. Lĩnh vực giám định tư pháp lao động, người có công và xã hội — Thông tư 18/2023/TT-BLĐTBXH

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/05/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/05/2026 Thay thế: 05/2026/TT-BNV · 31/03/2026
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 29/12/2023 Hiệu lực 01/03/2024 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời thông tư · 3 phiên bản · 2 năm
Quy định giám định tư pháp trong lĩnh vực nội vụ. 2026 · 05/2026/TT-BNV
Thông tư số 18/2023/TT-BLĐTBXH Quy định giám định tư pháp trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội · 18/2023/TT-BLĐTBXH
01/05/202605/2026/TT-BNVSửa đổi Đang xem 01/03/2024Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 18/2023/TT-BLĐTBXH › Chương I › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Lĩnh vực giám định tư pháp lao động, người có công và xã hội

Giám định tư pháp trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội bao gồm các lĩnh vực cụ thể sau đây:

1. Lao động, tiền lương.

2. Việc làm.

3. Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

4. Giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm).

5. An toàn, vệ sinh lao động.

6. Người có công.

7. Bảo trợ xã hội.

8. Trẻ em.

9. Phòng, chống tệ nạn xã hội.

10. Bình đẳng giới.

11. Bảo hiểm xã hội; trừ vụ việc giám định trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp được Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện theo quy định tại Thông tư số 23/2022/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 11 năm 2022 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về giám định tư pháp theo vụ việc trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.