vanban.org

Điều 7. Hiệu lực thi hành — Thông tư 15/2019/TT-BLĐTBXH

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/02/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 25/02/2025
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 18/09/2019 Hiệu lực 02/11/2019 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời thông tư · 4 phiên bản · 11 năm
Thông tư số 15/2019/TT-BLĐTBXH Quy định Chế độ báo cáo thống kê Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội · 15/2019/TT-BLĐTBXH
25/02/202502/2025/TT-BLĐTBXHSửa đổi Đang xem 02/11/2019Bản gốcThay thế
Thông tư số 11/2015/TT-BLĐTBXH Quy định Chế độ báo cáo thống kê tổng hợp về Lao động, Thương binh và Xã hội · 11/2015/TT-BLĐTBXH
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 15/2019/TT-BLĐTBXH › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này thay thế Thông tư số 11/2015/TT-BLĐTBXH ngày 15/3/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định quy định Chế độ báo cáo thống kê ngành Lao động - Thương binh và Xã hội và có hiệu lực từ ngày 02/11/2019.

2. Trong quá trình triển khai thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, các đơn vị báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Qua Vụ Kế hoạch - Tài chính) để nghiên cứu, giải quyết./.

BỘ TRƯỞNG

(Đã ký)

Đào Ngọc Dung