vanban.org

Điều 10. Thực hiện đánh giá kỹ năng nghề của người lao động — Thông tư 15/2011/TT-BLĐTBXH

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 16/08/2016 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 16/08/2016 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 19/2016/TT-BLĐTBXH · 28/06/2016
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 10/05/2011 Hiệu lực 24/06/2011 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời thông tư · 4 phiên bản · 15 năm
Thông tư số 19/2016/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 31/2015/NĐ-CP ngày 24/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia · 19/2016/TT-BLĐTBXH
Thông tư số 15/2011/TT-BLĐTBXH Quy định tổ chức và quản lý việc đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia · 15/2011/TT-BLĐTBXH
16/08/201619/2016/TT-BLĐTBXHBãi bỏ Đang xem 24/06/2011Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 15/2011/TT-BLĐTBXH › Chương III › Điều 10
Đọc toàn văn

Điều 10. Thực hiện đánh giá kỹ năng nghề của người lao động

Việc đánh giá kỹ năng nghề của người lao động được thực hiện như sau:

1. Đối với các trường hợp tham dự đánh giá kỹ năng nghề ở trình độ kỹ năng từ bậc 1 đến bậc 3 thi lý thuyết theo hình thức trắc nghiệm được thực hiện trên máy vi tính. Đối với trường hợp tham dự đánh giá kỹ năng nghề ở trình độ kỹ năng bậc 4 và bậc 5 thi lý thuyết được thực hiện theo hình thức thi viết trên giấy.

2. Thi thực hành được thực hiện sau khi người dự thi thi lý thuyết đạt yêu cầu. Cách thức và quy trình thi thực hành được quy định trong đề thi.

3. Chấm thi lý thuyết theo hình thức trắc nghiệm được thực hiện tự động trên máy vi tính. Chấm thi lý thuyết theo hình thức thi viết trên giấy và thi thực hành do Ban Giám khảo thực hiện chấm thi theo quy trình và hướng dẫn của Tổng cục Dạy nghề.