Điều 23. Nguyên tắc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội — Thông tư 14/2016/TT-BYT

Điều 1. Phạm vi Điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Giải thích từ ngữ Điều 4. Các bệnh được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần Điều 5. Thẩm quyền xác định hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần Điều 6. Giấy tờ xác định người bị bệnh được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần Điều 7. Các trường hợp giám định Điều 8. Hồ sơ đề nghị giám định lần đầu Điều 9. Hồ sơ giám định tái phát Điều 10. Hồ sơ giám định tổng hợp Điều 11. Hồ sơ giám định vượt khả năng chuyên môn Điều 12. Hồ sơ giám định phúc quyết hoặc giám định phúc quyết lần cu ố i Điều 13. Trách nhiệm lập hồ sơ Điều 14. Thời hạn giám định Điều 15. Thẩm quyền thực hiện giám định y khoa Điều 16. Tiếp nhận hồ sơ giám định y khoa Điều 17. Quy trình giám định y khoa Điều 18. Đánh giá mức suy giảm khả năng lao động Điều 19. Quy định về cấp giấy ra viện Điều 20. Quy định về cấp giấy chứng sinh Điều 21. Quy định về cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai Điều 22. Quy định về cấp giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh Điều 23. Nguyên tắc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội Điều 24. Thẩm quyền cấp giấy chứng nhận hưởng bảo hiểm xã hội Điều 25. Hình thức cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội Điều 26. Thủ tục cấp phôi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội Điều 27. Trách nhiệm của các đơn vị thuộc Bộ Y tế Điều 28. Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội Việt Nam Điều 29. Trách nhiệm của Sở Y tế các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương Điều 30. Trách nhiệm của các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, Hội đồng giám định y khoa Điều 31. Hiệu lực thi hành. Điều 32. Điều Khoản chuyển tiếp Điều 33. Tổ chức thực hiện

Không có điều nào khớp từ khoá.