vanban.org

Điều 1. Danh Mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động — Thông tư 13/2016/TT-BLĐTBXH

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 05/10/2020 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 05/10/2020 Thay thế: 06/2020/TT-BLĐTBXH · 20/08/2020
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 16/06/2016 Hiệu lực 01/08/2016 Hết hiệu lực toàn bộ 2 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 đời thông tư · 3 phiên bản · 10 năm
Thông tư số 06/2020/TT-BLĐTBXH Ban hành Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động · 06/2020/TT-BLĐTBXH
05/10/2020Bản gốcThay thế Hiện hành
Thông tư số 13/2016/TT-BLĐTBXH Ban hành Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động · 13/2016/TT-BLĐTBXH
05/10/202006/2020/TT-BLĐTBXHSửa đổi Đang xem 01/08/2016Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 13/2016/TT-BLĐTBXH › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Danh Mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động

1. Ban hành kèm theo Thông tư này Danh Mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

2. Thông tư này áp dụng đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Luật an toàn, vệ sinh lao động trừ đối tượng là người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng.