Điều 3. Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác — Thông tư 10/2014/TT-TTCP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 20/11/2021 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 20/11/2021

Thanh tra Chính phủ Ban hành 24/11/2014 Hiệu lực 15/01/2015 Hết hiệu lực toàn bộ

Dòng đời phiên bản 2 đời thông tư · 4 phiên bản · 17 năm

Thông tư số 10/2014/TT-TTCP Quy định chi tiết danh mục vị trí công tác thanh tra của công chức trong các cơ quan thanh tra nhà nước phải định kỳ chuyển đổi · 10/2014/TT-TTCP

20/11/202103/2021/TT-TTCPSửa đổi Đang xem 15/01/2015Bản gốcThay thế

Thông tư số 1680/2009/TT-TTCP Quy định chi tiết danh mục vị trí công tác thanh tra của cán bộ, công chức trong các cơ quan thanh tra nhà nước phải định kỳ chuyển đổi · 1680/2009/TT-TTCP

15/01/201510/2014/TT-TTCPThay thế 31/08/2009Bản gốcBan hành mới

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Thông tư 10/2014/TT-TTCP › Điều 3

Đọc toàn văn

Điều 3. Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác

Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là 05 năm (đủ 60 tháng) đối với công chức làm việc tại các vị trí công tác thanh tra quy định tại Điều 2 của Thông tư này.

Điều trước Điều 2. Danh mục vị trí công tác thanh tra của công chức trong các cơ quan thanh tra nhà nước phải định kỳ chuyển đổi Điều sau Điều 4. Những trường hợp chưa hoặc không chuyển đổi