vanban.org

Điều 3. Giải thích từ ngữ — Thông tư 08/2020/TT-BLĐTBXH

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 15/10/2020 Hiệu lực 01/12/2020 Hết hiệu lực một phần
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 5 năm
Thông tư số 08/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về bảo vệ việc làm của người tố cáo là người làm việc theo hợp đồng lao động · 08/2020/TT-BLĐTBXH
01/11/202109/2021/TT-BLĐTBXHSửa đổi Hiện hành 01/12/2020Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 08/2020/TT-BLĐTBXH › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Giải thích từ ngữ

Trong Thông tư này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

1. Người làm việc theo hợp đồng lao động là người lao động theo quy định của pháp luật lao động, bao gồm cả người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động đối với một số công việc trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp.

2. Bảo vệ việc làm của người được bảo vệ là việc cơ quan có thẩm quyền tiến hành xem xét, ra quyết định áp dụng biện pháp cần thiết quy định tại khoản 2 Điều 57 Luật Tố cáo để bảo vệ việc làm cho người được bảo vệ.