Điều 14. Cơ chế tiền lương và quỹ tiền lương trong giai đoạn cơ cấu lại Ngân hàng Phát triển Việt Nam — Thông tư 07/2025/TT-BNV

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Nguyên tắc quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng Điều 4. Yếu tố khách quan loại trừ khi xác định tiền lương Điều 5. Quản lý lao động, thang lương, bảng lương Điều 6. Tiền lương của người lao động và Ban điều hành Điều 7. Mức lương cơ bản, mức tiền lương kế hoạch của Thành viên hội đồng, Kiểm soát viên Điều 8. Mức tiền lương thực hiện, thù lao, tạm ứng tiền lương, thù lao, quyết định mức tiền lương, thù lao đối với Thành viên hội đồng, Kiểm soát viên Điều 9. Tiền thưởng, phúc lợi Điều 10. Tiền lương của người lao động và Ban điều hành Điều 11. Mức lương cơ bản, mức tiền lương kế hoạch của Thành viên hội đồng, Kiểm soát viên Điều 12. Mức tiền lương thực hiện, thù lao, tạm ứng tiền lương, thù lao, quyết định mức tiền lương, thù lao đối với Thành viên hội đồng, Kiểm soát viên Điều 13. Tiền thưởng, phúc lợi Điều 14. Cơ chế tiền lương và quỹ tiền lương trong giai đoạn cơ cấu lại Ngân hàng Phát triển Việt Nam Điều 15. Nguyên tắc xác định tiền lương Điều 16. Yếu tố khách quan loại trừ khi xác định tiền lương Điều 17. Tiền lương đối với Ban Biên tập Truyền hình Đa phương tiện Điều 18. Tiền lương đối với cơ quan thường trú tại nước ngoài Điều 19. Xác định quỹ tiền lương Điều 20. Tạm ứng, dự phòng và phân phối tiền lương đối với các đơn vị sản xuất, quản lý Điều 21. Hiệu lực thi hành Điều 22. Trách nhiệm thực hiện

Không có điều nào khớp từ khoá.