vanban.org

Điều 2. Hiệu lực thi hành — Thông tư 07/2019/TT-BLĐTBXH

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 22/08/2021 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 22/08/2021 Thay thế: 05/2021/TT-BLĐTBXH · 07/07/2021
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 07/03/2019 Hiệu lực 22/04/2019 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời thông tư · 4 phiên bản · 7 năm
Thông tư số 05/2021/TT-BLĐTBXH Quy định quy chế tuyển sinh và xác định chỉ tiêu tuyển sinh trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng · 05/2021/TT-BLĐTBXH
03/11/202676/2026/TT-BGDĐTThay thế 22/08/2021Bản gốcThay thế
Thông tư số 07/2019/TT-BLĐTBXH Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 05/2017/TT-BLĐTBXH ngày 02 tháng 3 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định quy chế tuyển sinh và xác định chỉ tiêu tuyển sinh trình độ trung cấp, cao đẳng · 07/2019/TT-BLĐTBXH
22/08/202105/2021/TT-BLĐTBXHThay thế Đang xem 22/04/2019Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 07/2019/TT-BLĐTBXH › Điều 2
Đọc toàn văn

Điều 2. Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 22 tháng 4 năm 2019.

2. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh kịp thời về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./.