vanban.org

Điều 7. Ứng xử của nhân viên — Thông tư 06/2019/TT-BGDĐT

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Bộ Giáo dục và Đào tạo Ban hành 12/04/2019 Hiệu lực 28/05/2019 Còn hiệu lực 1 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 1 phiên bản · 7 năm
Thông tư số 06/2019/TT-BGDĐT Quy định Quy tắc ứng xử trong cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên · 06/2019/TT-BGDĐT
01/07/202513/2025/TT-BGDĐTChưa hợp nhất 28/05/2019Bản gốcBan hành mới Hiện hành
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 06/2019/TT-BGDĐT › Chương II › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Ứng xử của nhân viên

1. Ứng xử với người học: Ngôn ngữ chuẩn mực, tôn trọng, trách nhiệm, khoan dung, giúp đỡ. Không gây khó khăn, phiền hà, xúc phạm, bạo lực.

2. Ứng xử với cán bộ quản lý, giáo viên: Ngôn ngữ đúng mực, trung thực, tôn trọng, hợp tác; chấp hành các nhiệm vụ được giao. Không né tránh trách nhiệm, xúc phạm, gây mất đoàn kết, vụ lợi.

3. Ứng xử với đồng nghiệp: Ngôn ngữ đúng mực, hợp tác, thân thiện. Không xúc phạm, gây mất đoàn kết, né tránh trách nhiệm.

4. Ứng xử với cha mẹ người học và khách đến cơ sở giáo dục: Ngôn ngữ đúng mực, tôn trọng. Không xúc phạm, gây khó khăn, phiền hà.