vanban.org

Điều 2. Danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác — Thông tư 05/2023/TT-BTP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 08/02/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 08/02/2026 Thay thế: 28/2025/TT-BTP · 26/12/2025
Bộ Tư pháp Ban hành 24/08/2023 Hiệu lực 07/10/2023 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời thông tư · 3 phiên bản · 3 năm
Thông tư số 28/2025/TT-BTP Quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Tư pháp và trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp tại chính quyền địa phương · 28/2025/TT-BTP
Thông tư số 05/2023/TT-BTP Quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp tại chính quyền địa phương · 05/2023/TT-BTP
08/02/202628/2025/TT-BTPThay thế Đang xem 07/10/2023Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 05/2023/TT-BTP › Điều 2
Đọc toàn văn

Điều 2. Danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác

1. Danh mục vị trí công tác định kỳ chuyển đổi trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp tại chính quyền địa phương được quy định tại Phụ lục kèm theo Thông tư này.

2. Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là 5 năm. Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là thời điểm được phân công làm việc ở vị trí công tác đó theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật