vanban.org

Điều 29. Nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ quản lý, người lao động — Thông tư 05/2020/TT-BLĐTBXH

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 01/10/2020 Sửa đổi, bổ sung: 11/2025/TT-BGDĐT · 12/06/2025
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 16/08/2020 Hiệu lực 01/10/2020 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 1 phiên bản · 6 năm
Thông tư số 05/2020/TT-BLĐTBXH Quy định quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp công lập cấp huyện · 05/2020/TT-BLĐTBXH
01/07/202511/2025/TT-BGDĐTChưa hợp nhất 01/10/2020Bản gốcBan hành mới Hiện hành
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 05/2020/TT-BLĐTBXH › Chương IV › Điều 29
Đọc toàn văn

Điều 29. Nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ quản lý, người lao động

Cán bộ quản lý, người lao động làm công tác quản lý, phục vụ trong Trung tâm có nghĩa vụ thực hiện nghiêm chỉnh các nhiệm vụ, chức trách được phân công; được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật và trong hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động.