vanban.org

Điều 14. Những trường hợp không phải sử dụng trang phục — Thông tư 03/2024/TT-VKSTC

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 30/09/2025
Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao Ban hành 23/10/2024 Hiệu lực 10/12/2024 Hết hiệu lực toàn bộ
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 03/2024/TT-VKSTC › Chương II › Điều 14
Đọc toàn văn

Điều 14. Những trường hợp không phải sử dụng trang phục

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong giờ làm việc hoặc khi thực hiện nhiệm vụ không phải sử dụng trang phục:

1. Do yêu cầu công tác, tiếp khách quốc tế, hội thảo quốc tế hoặc tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội.

2. Nữ công chức, viên chức, người lao động trong thời gian mang thai đến khi sinh con được 12 tháng tuổi, trừ trường hợp khi thực hiện nhiệm vụ theo quy định phải sử dụng trang phục.

3. Công chức, viên chức, người lao động mới được tuyển dụng, tiếp nhận chưa được cấp trang phục.