Điều 12. Điều khoản chuyển tiếp
1. Trường hợp cán bộ không giữ chức vụ lãnh đạo, chỉ huy đã được bổ nhiệm kế toán trưởng trước thời điểm Thông tư này có hiệu lực thi hành thì cấp ủy và Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm đào tạo, bồi dưỡng để đảm bảo đủ điều kiện bổ nhiệm kế toán trưởng theo quy định trong thời hạn 05 năm kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành. Hết thời gian này mà chưa đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Thông tư này thì không được bổ nhiệm lại kế toán trưởng.
2. Đối với các đơn vị quy định tại điểm b, điểm c khoản 1 Điều 2 Thông tư này chỉ có một người làm kế toán hoặc một người làm kế toán kiêm nhiệm đã được bổ nhiệm kế toán trưởng trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành nhưng theo quy định tại Thông tư này chỉ bổ nhiệm phụ trách kế toán thì không phải miễn nhiệm kế toán trưởng ngay khi Thông tư này có hiệu lực thi hành mà tiếp tục được bố trí kế toán trưởng đến hết thời hạn bổ nhiệm ghi trong quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng hiện hành. Khi kết thúc thời hạn bổ nhiệm, bổ nhiệm lại hoặc bổ nhiệm mới thì chỉ thực hiện bổ nhiệm phụ trách kế toán theo quy định tại Thông tư này.
3. Đối với các đơn vị quy định tại điểm c khoản 1 Điều 2 Thông tư này chỉ có một người làm kế toán hoặc một người làm kế toán kiêm nhiệm, đã bố trí cán bộ chưa có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng làm phụ trách kế toán trước thời điểm Thông tư này có hiệu lực thi hành thì đơn vị báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định việc bổ nhiệm phụ trách kế toán, đồng thời có trách nhiệm đào tạo, bồi dưỡng để có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng theo quy định. Thời hạn để bổ sung kiện toàn là 03 năm kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành. Trường hợp quá thời hạn 03 năm mà cán bộ chưa có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng theo quy định tại Thông tư này thì không được bổ nhiệm lại phụ trách kế toán.