vanban.org

Điều 33. Xử lý vi phạm — Thông tư 03/2011/TT-BKHCN

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/04/2020 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/04/2020 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 29/2019/TT-BKHCN · 27/12/2019
Bộ Khoa học và Công nghệ Ban hành 20/04/2011 Hiệu lực 04/06/2011 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 15 năm
Thông tư số 03/2011/TT-BKHCN Hướng dẫn tuyển chọn và quản lý dự án thuộc Chương trình hỗ trợ phát triển tài sản trí tuệ giai đoạn 2011-2015 · 03/2011/TT-BKHCN
01/04/202029/2019/TT-BKHCNBãi bỏ Đang xem 04/06/2011Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 03/2011/TT-BKHCN › Chương IV › Điều 33
Đọc toàn văn

Điều 33. Xử lý vi phạm

1. Cán bộ, nhân viên thuộc cơ quan nhà nước có thẩm quyền vi phạm các quy định về tuyển chọn và quản lý dự án sẽ bị xử lý theo các quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và các quy định của pháp luật hiện hành.

2. Thành viên Hội đồng chuyên môn và Hội đồng thẩm định dự toán kinh phí quy định trong Thông tư này có hành vi đánh giá thiếu khách quan, thiếu công bằng, thiếu trung thực, vi phạm nguyên tắc giữ bí mật thông tin thì không được tiếp tục tham gia các Hội đồng và bị xử lý theo quy định của pháp luật hiện hành.

3. Đơn vị, cá nhân đăng ký tham gia chủ trì, phối hợp thực hiện dự án kê khai thông tin không trung thực trong Hồ sơ làm sai lệch kết quả đánh giá thì kết quả tuyển chọn bị huỷ bỏ và bị xử lý theo quy định pháp luật hiện hành.

4. Đơn vị chủ trì thực hiện dự án vi phạm Hợp đồng giao chủ trì thực hiện dự án tuỳ theo mức độ sẽ bị xử lý theo những hình thức sau đây:

a) Khiển trách;

b) Cảnh cáo;

c) Đình chỉ thực hiện dự án;

d) Không được tham gia đăng ký chủ trì thực hiện dự án thuộc Chương trình;

đ) Thu hồi kinh phí đã được cấp.