vanban.org

Điều 7 — Sắc lệnh 104/SL

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 11/04/1952 Thay thế: 127/SL · 04/11/1952 Thay thế: 9/SL · 25/02/1949
Chủ tịch Chính phủ Việt Nam Dân chủ Cộng hoà Ban hành 01/01/1948 Hiệu lực 16/01/1948 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời sắc lệnh · 2 phiên bản · 78 năm
Sắc lệnh số 127/SL Về việc cho ban hành bản điều lệ về doanh nghiệp quốc gia 1952 · 127/SL
Sắc lệnh số 104/SL Về việc ấn định các nguyên tắc căn bản cho "doanh nghiệp quốc gia" 1948 · 104/SL
16/01/1948Bản gốcBan hành mới Đang xem
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Sắc lệnh 104/SL › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7

Các nhân viên điều khiển trong các doanh nghiệp quốc gia có tính cách doanh nghiệp hoàn toàn, theo một chế độ đặc biệt:

1- Khi phạm lỗi nghề nghiệp, ngoài sự trừng phạt kỷ luật, có thể phải bồi thường cho doanh nghiệp sự thiệt hại do lỗi mình gây ra. Số tiền bồi thường sẽ do Toà án thương mại ấn định và bản án sẽ thi hành bằng luật câu thúc thân thể nếu cần. Việc truy tố trước toà án phải theo một thủ tục đặc biệt: Một ban gồm đồng sự đề nghị, cấp trên chuẩn y và cấp trên nữa (nếu có) định đoạt việc truy tố.

2- Được hưởng một phần lợi tỷ lệ nếu số tổng lợi quá một mức đã định.