vanban.org

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế của Ban Quản lý Khu kinh tế Vũng Áng, tỉnh Hà Tĩnh gồm: — Quyết định 946/QĐ-TTg

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 09/08/2006 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Thủ tướng Chính phủ Ban hành 12/07/2006 Hiệu lực 09/08/2006 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 2 phiên bản · 23 năm
Quyết định số 946/QĐ-TTg Về việc thành lập Ban Quản lý Khu kinh tế Vũng Áng, tỉnh Hà Tĩnh 2006 · 946/QĐ-TTg
09/08/2006Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 160/2002/QĐ-TTg Về việc thành lập Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hà Tĩnh · 160/2002/QĐ-TTg
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 946/QĐ-TTg › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế của Ban Quản lý Khu kinh tế Vũng Áng, tỉnh Hà Tĩnh gồm:

1. Cơ cấu tổ chức:

a) Ban Quản lý Khu kinh tế Vũng Áng, tỉnh Hà Tĩnh có Trưởng ban do Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm; một số Phó Trưởng ban, một số Ủy viên do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh bổ nhiệm theo đề nghị của Trưởng Ban Quản lý.

b) Ban Quản lý Khu kinh tế Vũng Áng, tỉnh Hà Tĩnh có bộ máy giúp việc theo quy định tại Điều 28 Quy chế Khu công nghiệp, Khu chế xuất, Khu công nghệ cao ban hành kèm theo Nghị định số 36/CP ngày 24 tháng 04 năm 1997 của Chính phủ, gồm:

- Văn phòng;

- Thanh tra;

- Các phòng chuyên môn.

c) Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.

Tùy theo yêu cầu phát triển Khu kinh tế Vũng Áng trong từng giai đoạn cụ thể, Trưởng ban Ban Quản lý Khu kinh tế Vũng Áng, tỉnh Hà Tĩnh trình về tổ chức bộ máy để Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh quyết định theo thẩm quyền.

2. Biên chế:

Biên chế của Ban Quản lý Khu kinh tế Vũng Áng, tỉnh Hà Tĩnh gồm Trưởng ban, các Phó Trưởng ban chuyên trách và biên chế của văn phòng, thanh tra, các phòng chuyên môn là biên chế quản lý nhà nước.

Biên chế của Ban Quản lý Khu kinh tế Vũng Áng, tỉnh Hà Tĩnh do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh quyết định theo các quy định của pháp luật về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp và cơ chế quản lý biên chế đối với đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.