vanban.org

Điều 5. Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm quy định nhiệm vụ cụ thể của các phòng chuyên môn; quy chế tổ chức và hoạt động của đơn vị sự nghiệp trực thuộc và xây dựng quy chế làm việc của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổ chức thực hiện. — Quyết định 92/2008/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/04/2016 Thay thế: 11 /2016/QĐ-UBND · 15/04/2016
Tây Ninh Ban hành 25/11/2008 Hiệu lực 05/12/2008 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 6 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 14/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Tây Ninh · 14/2022/QĐ-UBND
01/03/202517/2025/QĐ-UBNDThay thế 07/05/2022Bản gốcThay thế
Quyết định số 11 /2016/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Tây Ninh · 11 /2016/QĐ-UBND
07/05/202214/2022/QĐ-UBNDThay thế 02/08/201926/2019/QĐ-UBNDSửa đổi 25/04/2016Bản gốcThay thế
Quyết định số 92/2008/QĐ-UBND Ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Tây Ninh · 92/2008/QĐ-UBND
05/12/2008Bản gốcBan hành mới Đang xem
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 92/2008/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm quy định nhiệm vụ cụ thể của các phòng chuyên môn; quy chế tổ chức và hoạt động của đơn vị sự nghiệp trực thuộc và xây dựng quy chế làm việc của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổ chức thực hiện.