Điều 47: Doanh nghiệp trong KCN ưu tiên sử dụng lao động người Việt Nam. Đối với những loại công việc mà lao động Việt Nam chưa đáp ứng được thì doanh nghiệp được phép sử dụng lao động người nước ngoài trong thời hạn nhất định. Trong thời hạn đó, doanh nghiệp phải có kế hoạch đào tạo lao động người Việt Nam làm được công việc đó để thay thế.
Đối với lao động người Việt Nam, trước hết phải ưu tiên lao động của địa phương đã chuyển giao đất để xây dựng KCN và lao động của tỉnh Hưng Yên.