Điều 2 : Thanh tra viên lao động khi tiến hành các hoạt động thanh tra có nhiệm vụ, quyền hạn được quy định tại Bộ Luật lao động, được quyền xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động theo quy định tại Nghị định 38/CP ngày 25/6/1996 và Nghị định 88/CP ngày 14/12/1995 của Chính phủ. — Quyết định 892/1999/QĐ-BLĐTBXH
Đang đối chiếu hiệu lực…
So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 21/08/1999
Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống
Không bị thay thế bởi văn bản nào
Bạn đang xem một phần của
Quyết định 892/1999/QĐ-BLĐTBXH › Điều 2
Đọc toàn văn
Mục lục
Điều 1
Điều 2
Điều 3. Hoạt động của Thanh tra viên lao động chỉ được thực hiện:
Điều 4. Người được bổ nhiệm Thanh tra viên lao động phải có đủ các điều kiện sau đây:
Điều 5. Thẩm quyền bổ nhiệm Thanh tra viên lao động:
Điều 6. Thủ tục bổ nhiệm Thanh tra viên lao động:
Điều 7. Thẻ Thanh tra viên lao động và cấp thẻ Thanh tra viên lao động:
Không có điều nào khớp từ khoá.
Ghi chú của bạn
Ghi chú riêng của bạn cho: văn bản này
Ghi chú đã lưu
Cỡ chữ
Font chữ
Giãn dòng
Độ rộng
Nền giấy