Điều 2. Uỷ ban nhân dân tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ trong việc:
+ Xây dựng và thực hiện cơ chế, chính sách quản lý của địa phương liên quan trực tiếp đến việc phát triển sản xuất, giải quyết việc làm, cải thiện đời sống vật chất tinh thần của công nhân viên chức, người lao động và bàn các biện pháp thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
+ Đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của côgn dân viên chức và người lao động. + Tập hợp, tổ chức, giáo dục, động viên công nhân, viên chức và người lao động tích cực thực hiện các nhiệm vụ về chính trị, kinh tế, xã hội, an ninh, quốc phòng, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức và người lao động.
+ Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công nhân lao động có trình độ học vấn và tay nghề ngày càng cao, có năng lực ứng dụng và sáng tạo công nghệ mới để mở rộng sản xuất, chuyển dịch cơ cấu kinh tế, tổ chức và củng cố lại các doanh nghiệp Nhà nước; có tác phong công nghệ và ý thức tổ chức kỷ luật để lao động đạt năng suất, chất luợng, hiệu quả ngày càng cao.
+ Kiểm tra giá sát việc thực hiện các cán bộ luật, nhất là Bộ luật lao động và Luật Công đoàn, các chế độ chính sách có liên quan đế nquyền và lợi ích chính đáng của người lao động.