Điều 5. Trách nhiệm thi hành
1. Giám đốc Trung tâm có trách nhiệm triển khai thực hiện các nội dung sau đây và chỉ đạo, điều hành, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, bảo đảm Trung tâm hoạt động hiệu lực, hiệu quả:
a) Quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Trung tâm.
b) Quyết định phân công nhiệm vụ đối với Giám đốc, các Phó Giám đốc; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng; viên chức và người lao động thuộc Trung tâm.
c) Quyết định ban hành Quy chế làm việc, Nội quy của Trung tâm, các quy định khác có liên quan bảo đảm cho điều hành, hoạt động của Trung tâm theo quy định của pháp luật.
d) Xây dựng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định.
đ) Hàng năm lập kế hoạch số lượng người làm việc, kế hoạch điều chỉnh số lượng người làm việc của đơn vị, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định.
e) Xây dựng Đề án tự chủ của đơn vị trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; tổ chức triển khai thực hiện và chịu trách nhiệm đối với các nội dung theo Đề án tự chủ của đơn vị.
g) Đảm bảo chất lượng dịch vụ sự nghiệp công theo các tiêu chí, tiêu chuẩn do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định.
h) Thực hiện quy định công khai, trách nhiệm giải trình hoạt động của đơn vị theo quy định của pháp luật.
2. Trong quá trình thực hiện nếu có vấn đề phát sinh, không hợp lý; Giám đốc Trung tâm tổng hợp, phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định sửa đổi, bổ sung theo thẩm quyền.