Điều 1. Ban hành chế độ, chính sách đặc thù đối với Đội bóng chuyền nữ Quảng Ninh, giai đoạn 2016 - 2020 với các nội dung sau:
1. Đối tượng áp dụng:
1.1. Các huấn luyện viên, vận động viên Đội bóng chuyền nữ Quảng Ninh, bao gồm:
- Huấn luyện viên: 03 người, gồm 01 huấn luyện viên trưởng và 02 huấn luyện viên phó.
- Vận động viên: 18 người, gồm 06 vận động viên thi đấu chính thức, 06 vận động viên dự bị 1 và 06 vận động viên dự bị 2.
1.2. Huấn luyện viên, vận động viên tỉnh ngoài được hợp đồng chuyển nhượng theo thời vụ bao gồm:
- Huấn luyện viên: 01 huấn luyện viên trưởng.
- Vận động viên: Không quá 04 vận động viên, nhưng đảm bảo tổng số vận động viên của đội không quá 18 người.
2. Chế độ, chính sách:
2.1. Đối với huấn luyện viên, vận động viên tỉnh Quảng Ninh: Ngoài chế độ tiền công, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, trợ cấp theo quy định tại Quyết định số 32/2011/QĐ-TTg ngày 06/6/2011 của Thủ tướng Chính phủ, được hỗ trợ với các mức như sau:
- Huấn luyện trưởng: Không quá 15 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
- Huấn luyện viên phó: Không quá 7,0 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
- Đội trưởng: Không quá 8,0 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
- Vận động viên thi đấu chính thức: Không quá 7,0 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
- Vận động viên dự bị 1: Không quá 5,0 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
- Vận động viên dự bị 2: Không quá 4,0 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
2.2. Đối với huấn luyện viên, vận động viên tỉnh ngoài đáp ứng yêu cầu chuyên môn và các quy định hiện hành được hợp đồng chuyển nhượng theo thời vụ, trong thời gian tập luyện và thi đấu cùng Đội bóng chuyền nữ Quảng Ninh được chi trả với mức sau:
- Huấn luyện viên: Không quá 20 lần mức lương cơ sở/tháng/người;
- Vận động viên: Không quá 15 lần mức lương cơ sở/tháng/người.