Điều 2:
a/ Hội đồng thi tuyển kiếm xét tuyển công chức tỉnh có nhiệm vụ, quyền hạn sau:
1/ Tổ chức xét tuyển và thi tuyển cán bộ - công chức Nhà nước vào làm việc tại các cơ quan hành chính, các đơn vị sự nghiệp trong tỉnh theo chỉ tiêu biên chế hàng năm được Nhà nước giao.
2/ Hướng dẫn thể lệ, quy chế thi, nội dung thi, các tài liệu tham khảo cho ngươi dự thi.
3/ Xét duyệt hồ sơ cần thiết của người dự thi theo đúng quy định, lập danh sách người tham gia thi tuyển.
4/ Tổ chức việc ra đề thi, chọn đề thi đảm bảo đúng nội dung hướng dẫn của các Bộ, Ngành và yêu cầu nghiệp vụ tiêu chuẩn của ngạch công chức - viên chức cần tuyển.
5/ Tổ chức việc coi thi, chấm thi đảm bảo đúng quy chế, nghiêm túc, khách quan, công bằng, công khai và dân chủ.
6/ Lập danh sách kết quả điểm thi theo thứ tự từ cao xuống thấp và công bố kết quả thi.
7/ Gửi kết quả trúng tuyển về Ủy ban Nhân dân Tỉnh để tuyển dụng và báo cáo về Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ.
b/ Hội đồng thi tuyển kiêm xét tuyển cán bộ - công chức tỉnh có trách nhiệm xây dựng quy chế xét tuyển và thi tuyển trình Ủy ban Nhân dân Tỉnh ban hành để thực hiện. Khi tổ chức thi tuyển Hội đồng thi tuyển thành lập Ban coi thi, Ban chấm thi. Nhiệm vụ quyền hạn của các Ban do Hội đồng quy định. Thành viên của các Ban do Hội đồng chọn cử những công chức có trình độ, kinh nghiệm của các ngành, các đơn vị ở cùng ngạch hoặc cao hơn ngạch thi tuyển tham gia.
c/ Hội đồng thi tuyển kiêm xét tuyển cán bộ - công chức-tỉnh sử dụng con dấu và trụ sở của Ban Tổ chức chính quyền tỉnh. Kinh phí của Hội đồng và kinh phí dùng cho các đợt thi tuyển và xét tuyển do Ban Tổ chức chính quyền dự toán. Các thành viên tham gia Hội đồng sử dụng bộ máy cơ quan để thực hiện công tác của Hội đồng.