vanban.org

Điều 6. Biên chế — Quyết định 87/2025/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/07/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 07/2025/QĐ-UBND · 01/07/2025
Ninh Bình Ban hành 19/06/2025 Hiệu lực 20/06/2025 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 6 phiên bản · 5 năm
Quyết định số 87/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh Ninh Bình · 87/2025/QĐ-UBND
01/07/202507/2025/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 20/06/2025Bản gốcThay thế
Quyết định số 76/2024/QĐ-UBND Ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh Ninh Bình · 76/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 20/2021/QĐ-UBND Quy định cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh Ninh Bình · 20/2021/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 87/2025/QĐ-UBND › Chương II › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Biên chế

1. Biên chế công chức, hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng biên chế công chức và chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt.

2. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt; hằng năm Thanh tra tỉnh Ninh Bình xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc theo quy định của pháp luật, bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao, trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.

TỔ CHỨC THỰC HIỆN