Điều 17. Ban Chấp hành Hội
1. Ban Chấp hành là tập thể lãnh đạo cao nhất của Hội giữa hai kỳ Đại hội, làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ.
Ban Chấp hành họp thường kỳ mỗi năm hai lần, ngoài ra có thể họp bất thường nếu có quá nửa số ủy viên yêu cầu hoặc do Ban Thường vụ triệu tập khi cần thiết. Kết quả cuộc họp Ban Chấp hành phải được thông báo đến các tổ chức cơ sở của Hội.
2. Ban Chấp hành có nhiệm vụ lãnh đạo việc thực hiện nghị quyết của Đại hội, quyết định chương trình công tác và kinh phí hàng năm của Hội, kết nạp và khai trừ hội viên, khen thưởng và kỷ luật, phân công, bổ sung hoặc miễn nhiệm các thành viên trong cơ quan lãnh đạo Hội, thành lập hoặc công nhận việc thành lập các tổ chức cơ sở và chuyên môn của Hội.
3. Ủy viên Ban Chấp hành là những hội viên có nhiệt tình đóng góp cho sự nghiệp của Hội, có năng lực chuyên môn, uy tín, khả năng và điều kiện điều hành công tác Hội, được Đại hội tín nhiệm bầu ra theo quy định. Ngoài việc tham gia lãnh đạo tập thể, mỗi ủy viên Ban Chấp hành được phân công chịu trách nhiệm từng phần việc của Hội.
4. Thể thức bầu Ban Chấp hành: Đại hội đại biểu bầu Ban Chấp hành bằng hình thức bỏ phiếu kín. Số lượng ủy viên Ban chấp hành do Đại hội quyết định.
5. Trong nhiệm kỳ công tác, nếu khuyết ủy viên Ban Chấp hành, theo đề nghị của Chủ tịch Hội, Ban Chấp hành được bầu bổ sung bằng phiếu kín. Người được bổ sung phải được sự tán thành ít nhất 2/3 số ủy viên Ban Chấp hành. Số lượng ủy viên được bầu bổ sung không được quá 1/4 số lượng ủy viên Ban Chấp hành.
6. Việc miễn nhiệm ủy viên Ban Chấp hành, ủy viên Ban Thường vụ phải được sự đồng ý của ít nhất 2/3 số ủy viên Ban Chấp hành và phải thông báo ngay cho các cơ sở Hội.
7. Thể thức bầu Chủ tịch Hội và các chức danh khác:
Trong phiên họp đầu tiên, người có số phiếu cao nhất được quyền triệu tập họp Ban Chấp hành để bầu Chủ tịch. Sau đó Chủ tịch điều hành phiên họp để bầu các Phó Chủ tịch, các thành viên khác trong Ban Thường vụ và Trưởng ban Ban Kiểm tra.