Điều 7.Người lao động đã nhận trợ cấp từ Quỹ Hỗ trợ lao động dôi dư nếu được tái tuyển dụng vào làm việc ở doanh nghiệp đã cho thôi việc,hoặc được doanh nghiệp nhà nước khác tuyển dụng thì phải thực hiện quy định tạiđiểm a Phần II Thông tư số 11/2002/TT-BLĐTBXHngày 12/6/2002 của BộLao động - Thươngbinh và Xã hội hướng dẫn một số điều của Nghị định số 41/2002/NĐ-CP (sau đâygọi tắt là Thông tư số 11/2002/TT-BLĐTBXH).
Doanhnghiệp tuyển dụng có trách nhiệm thu hồi số tiền trợ cấp mà người lao động hoàntrả và nộp vào tài khoản của Quỹ Hỗ trợ lao động dôi dư mở tại Kho bạc nhà nước Trung ương ngay sau khiký hợp đồng lao động. Đồng thời, thông báo cho Quỹ Hỗ trợ lao động dôi dư biết vềviệc đã thu hồi và nộp tiền về tài khoản của Quỹ Hỗ trợ lao động dôi dư.
Cácdoanh nghiệp và cá nhân người lao động phải chịu trách nhiệm trước pháp luật nếulàm trái quy định tại Điều này.
III. TRÌNHTỰ VÀ THỦ TỤC TỪ QUỸ HỖ TRỢ LAO ĐỘNG DÔI DƯ
A. CẤP KINH PHÍ TỪ QUỸ HỖ TRỢ LAO ĐỘNG DÔI DƯ CHO DOANH NGHIỆP