Điều 7: Kết thúc cuộc kiểm toán, kiểm toán nội bộ phải lập báo cáo kiểm toán, đề xuất các kiến nghị và biện pháp xử lý các sai phạm (nếu có). Báo cáo kiểm toán nội bộ được gửi cho Hội đồng quản trị, Ban giám đốc và trình bày trước Hội nghị công nhân viên chức của doanh nghiệp hoặc Đại hội cổ đông. Báo cáo tài chính hàng năm của doanh nghiệp phải có báo cáo kiểm toán nội bộ đính kèm. — Quyết định 832-TC/QĐ/CĐKT

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế kiểm toán nội bộ để làm căn cứ cho các doanh nghiệp Nhà nước áp dụng tại doanh nghiệp. Điều 2 Điều 1 Điều 2. Doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính đầy đủ, trung thực, hợp lý của các số liệu kế toán và các thông tin trong báo cáo tài chính đã được công bố. Điều 3 Điều 4. Dựa vào Quy chế này, doanh nghiệp xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ thích hợp và có hiệu quả ở doanh nghiệp và các đơn vị thành viên. Điều 5. Phạm vi thực hiện của kiểm toán nội bộ Điều 6. Kiểm toán nội bộ có 3 chức năng: Kiểm tra, xác nhận và đánh giá. Điều 7 Điều 9. Nội dung công việc của kiểm toán nội bộ. Điều 10. Trình tự các bước công việc của một cuộc kiểm toán nội bộ Điều 11. Phương pháp tiến hành kiểm toán nội bộ Điều 12. Người được bổ nhiệm hoặc được giao nhiệm vụ làm kiểm toán viên nội bộ phải có đủ các tiêu chuẩn sau: Điều 13. Bổ nhiệm, bãi miễn chức danh kiểm toán viên nội bộ Điều 14. Trách nhiệm của kiểm toán viên nội bộ Điều 15. Quyền hạn của kiểm toán viên nội bộ Điều 16. Bộ máy kiểm toán nội bộ Điều 17. Trưởng phòng kiểm toán nội bộ Điều 18. Bộ máy kiểm toán nội bộ ở doanh nghiệp có các đơn vị trực thuộc. Điều 19. Quy chế này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01-01-1998.

Không có điều nào khớp từ khoá.