vanban.org

Điều 8. Thẩm quyền của Thủ trưởng các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở, đon vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh, Cơ' quan chuyên môn và đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND cấp huyện. — Quyết định 82/2007/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/02/2015 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/02/2015 Thay thế: 06/2015/QĐ-UBND · 05/02/2015
Bà Rịa - Vũng Tàu Ban hành 25/10/2007 Hiệu lực 04/11/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 61/2023/QĐ-UBND Phân cấp quản lý tổ chức bộ máy các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu · 61/2023/QĐ-UBND
Quyết định số 06/2015/QĐ-UBND Ban hành quy định về thẩm quyền quản lý tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu · 06/2015/QĐ-UBND
Quyết định số 82/2007/QĐ-UBND Ban hành Quy định về thẩm quyền quản lý tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu · 82/2007/QĐ-UBND
15/02/201506/2015/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 04/11/2007Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 82/2007/QĐ-UBND › Chương II › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Thẩm quyền của Thủ trưởng các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở, đon vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh, Cơ' quan chuyên môn và đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND cấp huyện.

l..Xây dựng Đề án, phương án về tổ chức bộ máy theo các nội dung quy định tại khoản 2 Điều 4; khoản 1, khoản 4, khoản 5, khỏan 6 Điều 7 Quy định này.

  1. Tổ chức thực hiện các Quy định, Quyết định của cơ quan có thẩm quyền về công tác tổ chức bộ máy.
  2. Quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ của các phòng, bộ phận trực thuộc. Ban hành quy định chế độ, lề lối, mối quan hệ làm việc giữa các phòng, bộ phận trực thuộc. (Thủ trưởng các cơ quan hành chính trực thuộc Sờ và CO' quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện ban hành Quy chế làm việc của CO' quan mình; Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp ban hành Quy chế họat động của đơn vị mình).
  3. Thường xuyên rà soát, đánh giá việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, của các cơ quan, đơn vị mình. Kịp thời báo cáo, kiến nghị Sở chủ quản, UBND câp huyện, UBND tỉnh (thông qua Sở Nội vụ, đối vó'i don vị sự nghiệp trực thuộc ƯBND tỉnh) nhũng chồng chéo, trùng lắp, bất hợp lý, tình hình thực hiện chức năng, nhiệm vụ, của cơ quan, đon vị mình.
  4. Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp dược thành lập các bộ phận sự nghiệp trực thuộc dê hoạt dộng dịch vụ phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao, phù hợp với phương án tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tô chức bộ máy, biên chế và tự đám bảo kinh phí hoạt dộng dược UBND tỉnh hoặc UBND cấp huyện phê duyệt.
  5. Đối với đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động, Thủ trưởng dơn vị được tự quyết định CO' cấu tổ chức bộ máy của đơn vị mình phù họp với quy mô tô chức, tính chất và khôi lượng công việc.