Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế quản lý hòa giải viên lao động và phân cấp quản lý hòa giải viên lao động trên địa bàn thành phố Hải Phòng. — Quyết định 80/2022/QĐ-UBND
Đang đối chiếu hiệu lực…
So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 23/05/2026
Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 29/2026/QĐ-UBND · 13/05/2026
Bạn đang xem một phần của
Quyết định 80/2022/QĐ-UBND › Điều 1
Đọc toàn văn
Mục lục
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế quản lý hòa giải viên lao động và phân cấp quản lý hòa giải viên lao động trên địa bàn thành phố Hải Phòng.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng 01 năm 2023.
Điều 3
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
Chương II — BỎ NHIỆM, BỎ NHIỆM LẠI, MIỄN NHIỆM HÒA GIẢI VIÊN LAO ĐỘNG
Điều 2. Bổ nhiệm hòa giải viên lao động
Điều 3. Bổ nhiệm lại hòa giải viên lao động
Điều 4. Miễn nhiệm hòa giải viên lao động
Chương III — NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN, TRÁCH NHIỆM CỦA HÒA GIẢI VIÊN LAO ĐỘNG
Điều 5. Nhiệm vụ của hòa giải viên lao động
Điều 6. Quyền của hòa giải viên lao động
Điều 7. Nghĩa vụ của hòa giải viên lao động
Chương IV — PHÂN CẤP QUẢN LÝ HÒA GIẢI VIÊN LAO ĐỘNG
Điều 8. Phân cấp quản lý hòa giải viên lao động
Điều 9. Quản lý hòa giải viên lao động
Chương V — Cử hòa giải viên lao động và nguyên tắc hòa giải
Điều 10. Thẩm quyền cử hòa giải viên lao động
Điều 11. Phạm vi hoạt động của hòa giải viên lao động
Điều 12. Nguyên tắc hòa giải lao động
Chương VI — ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ
Điều 13. Tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động
Điều 14. Tiêu chí đánh giá hòa giải viên lao động hoàn thành nhiệm vụ
Điều 15. Tiêu chí đánh giá hòa giải viên lao động không hoàn thành nhiệm vụ
Điều 16. Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động
Chương VII — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 17. Tổ chức thực hiện
Không có điều nào khớp từ khoá.
Ghi chú của bạn
Ghi chú riêng của bạn cho: văn bản này
Ghi chú đã lưu
Cỡ chữ
Font chữ
Giãn dòng
Độ rộng
Nền giấy