Điều 1. Nay quy định chính sách đặc thù cho ngành y tế, giáo dục trên địa bàn huyện Cần Giờ như sau:
1. Đối với ngành y tế:
1.1. Điều chỉnh tăng 25% mức phụ cấp đối với cán bộ, viên chức công tác tại Trạm Y tế xã, thị trấn trên địa bàn huyện Cần Giờ (so với mức quy định tại Quyết định số 187/2006/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2006 của Ủy ban nhân dân thành phố):
- Bác sĩ, cử nhân điều dưỡng, cử nhân y tế cộng đồng: mức phụ cấp từ 800.000 đồng/người/tháng lên 1.000.000 đồng/người/tháng.
- Y sĩ, điều dưỡng, nữ hộ sinh, kỹ thuật viên trung cấp: mức phụ cấp từ 400.000 đồng/người/tháng lên 500.000 đồng/người/tháng.
- Y tá và nhân viên khác: mức phụ cấp từ 300.000 đồng/người/tháng lên 375.000 đồng/người/tháng.
1.2. Đối với cán bộ, viên chức từ nơi khác được phân công đến công tác tại xã Thạnh An, huyện Cần Giờ: hỗ trợ thêm phần chi phí đi lại với một mức chung là 300.000 đồng/người/tháng.
1.3. Về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ viên chức là y sĩ, bác sĩ nâng cao trình độ chuyên môn: khi được sự đồng ý của Ủy ban nhân dân huyện hoặc có quyết định cử đi học của cơ quan có thẩm quyền, Ủy ban nhân dân huyện quyết định chi về tiền học phí, tiền tài liệu và chi phí đi lại từ nguồn ngân sách của huyện.
2. Đối với ngành giáo dục và đào tạo: Trợ cấp phần chi phí đi lại cho giáo viên từ nơi khác đến công tác tại các trường mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở tại xã Thạnh An với một mức chung là 300.000 đồng/người/tháng.
Thời gian áp dụng từ ngày 01 tháng 8 năm 2009.