Điều 9. Nguyên tắc cử hòa giải viên lao động
Việc cử hoà giải viên lao động phải bảo đảm:
1. Việc cử hòa giải viên lao động phải xác định rõ phạm vi, địa bàn hoạt động và yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động, hỗ trợ phát triển quan hệ lao động.
2. Cơ quan có thẩm quyền cử hòa giải viên lao động phải khẩn trương tiến hành thủ tục cử hòa giải viên lao động sau khi tiếp nhận yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động, hỗ trợ phát triển quan hệ lao động.
3. Trình tự, thủ tục cử hòa giải viên lao động phải đảm bảo đơn giản, nhanh chóng để tạo điều kiện cho hòa giải viên lao động thực hiện nhiệm vụ.
4. Hình thức cử hòa giải viên lao động được thực hiện bằng văn bản làm căn cứ để giải quyết chế độ đối với hòa giải viên lao động theo quy định.