Điều 4. Trách nhiệm thi hành
1. Giám đốc Sở Công Thương có trách nhiệm ban hành các quyết định sau đây và chỉ đạo, điều hành, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, bảo đảm tất cả hoạt động của Sở Công Thương hiệu lực, hiệu quả:
a) Quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác của Văn phòng Sở, Thanh tra Sở và các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở Công Thương; sắp xếp, bố trí công chức cho từng phòng bảo đảm thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ được giao và phù hợp với tình hình thực tế của Sở Công Thương.
b) Phân công nhiệm vụ cụ thể đối với Giám đốc, Phó Giám đốc và Trưởng phòng chuyên môn thuộc Sở; trực tiếp phân công hoặc phân cấp Trưởng phòng chuyên môn phân công nhiệm vụ cụ thể đối với Phó Trưởng phòng và công chức thuộc đơn vị quản lý.
c) Ban hành Quy chế làm việc của Sở Công Thương, nội quy cơ quan, các quy định khác có liên quan theo đúng quy định pháp luật.
d) Rà soát, hoàn thiện Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức theo chức năng, nhiệm vụ của Sở Công Thương được quy định tại Quyết định này, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định (nếu có nội dung cần thiết điều chỉnh).
2. Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và Đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt; hàng năm Giám đốc Sở Công Thương có trách nhiệm lập kế hoạch biên chế công chức hoặc điều chỉnh biên chế công chức của Sở Công Thương, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định.
3. Trong quá trình thực hiện nếu có vấn đề phát sinh, không hợp lý, Giám đốc Sở Công Thương tổng hợp và thống nhất với Giám đốc Sở Nội vụ trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với tình hình thực tế và theo đúng quy định pháp luật hiện hành.