Điều 18. Biên chế
1. Biên chế hành chính của Thanh tra tỉnh do UBND tỉnh phân bổ hàng năm trong tổng biên chế hành chính của tỉnh được Bộ Nội vụ giao.
2. Căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, khối lượng công việc và tính chất đặc thù, phức tạp của công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, Chánh Thanh tra tỉnh chủ trì, phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch biên chế hàng năm trình UBND tỉnh quyết định.
3. Việc tuyển dụng, bố trí cán bộ, công chức, Thanh tra viên của Thanh tra tỉnh phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức Nhà nước theo quy định của pháp luật.