Điều 5. Chế độ làm việc:
1/ Hạt Kiểm lâm làm việc theo chế độ thủ trưởng, Hạt trưởng quyết định mọi vấn đề thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và là người chịu trách nhiệm cao nhất về toàn bộ hoạt động của Hạt Kiểm lâm trước Chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm và trước UBND huyện về quản lý, bảo vệ rừng ở địa phương và trước pháp luật.
Các Phó hạt trưởng giúp việc cho Hạt trưởng, được Hạt trưởng phân công phụ trách một số mặt công tác. Phó hạt trưởng chịu trách nhiệm trước Hạt trưởng, đồng thời cùng Hạt trưởng liên đới chịu trách nhiệm trước lãnh đạo cấp trên và trước pháp luật về phần việc được phân công phụ trách.
Để đảm bảo thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ đã được qui định. Hạt trưởng có trách nhiệm ban hành quy chế làm việc cụ thể của Hạt Kiểm lâm đề ra nội quy cơ quan gắn với việc thực hiện quy chế dân chủ ở đơn vị theo qui định của Nhà nước.
2/ Đảm bảo chế độ họp giao ban hàng tuần với các bộ phận chuyên môn nghiệp vụ và Kiểm lâm viên phụ trách địa bàn xã để kiểm điểm tình hình công tác trong tuần, trong tháng và xây dựng chương trình công tác cho tuần, tháng tiếp theo, đồng thời tổ chức các cuộc họp đột xuất để phổ biến, triển khai các nhiệm vụ cấp bách theo chỉ đạo của Chi cục Kiểm lâm và UBND huyện. Hàng tháng, quý, 6 tháng, năm báo cáo cho Chi cục Kiểm lâm, UBND huyện tình hình công tác của Hạt, đồng thời kiến nghị giải quyết những khó khăn vướng mắc nhằm nâng cao chất lượng công tác được giao.
3/ Thực hiện luân chuyển công chức trong ngành theo quyết định điều động của Chi cục Kiểm lâm.