vanban.org

Điều 3. Cơ cấu tổ chức của Sở — Quyết định 77/2005/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 19/11/2008 Thay thế: 26/2008/QĐ-UBND · 19/11/2008
Hưng Yên Ban hành 21/09/2005 Hiệu lực 01/10/2005 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 3 phiên bản · 29 năm
Quyết định số 26/2008/QĐ-UBND Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội · 26/2008/QĐ-UBND
Quyết định số 77/2005/QĐ-UBND Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hưng Yên · 77/2005/QĐ-UBND
01/10/2005Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 211/1997/QĐ-UB Về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Sở Lao động – thương binh và xã hội tỉnh Hưng Yên · 211/1997/QĐ-UB
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 77/2005/QĐ-UBND › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Cơ cấu tổ chức của Sở

1. Lãnh đạo Sở gồm: Giám đốc Sở và không quá 03 Phó giám đốc sở.

2. Các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ trực thuộc Sở gồm:

- Văn phòng

- Thanh tra

- Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Phòng Kế hoạch - Tài chính

+ Phòng Lao động - Việc làm

+ Phòng Chính sách thương binh - Liệt sĩ

+ Phòng Bảo trợ xã hội và phòng chống tệ nạn xã hội

+ Phòng Dạy nghề.

Khi có nhu cầu và đủ điều kiện Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng đề án thành lập Chi cục Phòng chống tệ nạn xã hội báo cáo UBND tỉnh xem xét quyết định.

- Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở:

+ Trung tâm Nuôi - Điều dưỡng thương binh và người có công

+ Trung tâm Bảo trợ xã hội

+ Trung tâm Giới thiệu việc làm

+ Trung tâm Điều dưỡng tâm thần kinh

+ Trường Phục hồi chức năng Tiên Lữ

+ Trường Phục hồi chức năng Khoái Châu

+ Trường Công nhân kỹ thuật Hưng Yên

+ Trung tâm nhân đạo xã hội

+ Cơ sở sản xuất của người tàn tật 27/7

Căn cứ vào đặc điểm, tình hình cụ thể và yêu cầu, nhiệm vụ của công tác quản lý nhà nước ngành Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì và phối kết hợp với Sở Nội vụ trình UBND tỉnh quyết định giải thể hoặc thành lập các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở theo quy định của pháp luật.

3. Biên chế

Biên chế của Sở được UBND tỉnh phân bổ theo kế hoạch hàng năm tương ứng với khối lượng công việc đảm nhận.

Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức của Sở phải phù hợp với chức danh, tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức của Nhà nước theo quy định của pháp luật.