Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Sở
a) Sở Công Thương có Giám đốc và từ 02 (hai) đến 03 (ba) Phó Giám đốc.
Số lượng Phó Giám đốc Sở do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định;
b) Giám đốc Sở chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, đồng thời chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Công Thương và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Công Thương và thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh theo Quy chế làm việc và phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh;
c) Phó Giám đốc Sở giúp Giám đốc Sở phụ trách, chỉ đạo thực hiện một số nhiệm vụ, lĩnh vực công tác được Giám đốc Sở phân công; thay mặt Giám đốc Sở điều hành công việc của Sở Công Thương khi được ủy quyền; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công;
d) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, biệt phái, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Sở thực hiện theo quy định hiện hành và phân cấp của tỉnh.
2. Cơ cấu tổ chức
a) Phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
Phòng Quản lý thương mại - Xuất nhập khẩu;
Phòng Quản lý năng lượng;
Phòng Quản lý công nghiệp;
Phòng Kỹ thuật An toàn - Môi trường.
b) Thanh tra;
c) Việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức, bộ máy của các phòng chuyên môn và tương đương thuộc Sở; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thực hiện theo quy định hiện hành và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh.
3. Biên chế công chức
a) Biên chế công chức được giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc và nằm trong tổng biên chế công chức của tỉnh do cấp có thẩm quyền giao.
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Sở Công Thương xây dựng kế hoạch biên chế công chức trình Ủy ban nhân dân tỉnh để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.